Tämä artikkeli on tuotettu tekoälyavusteisesti.
Kyllä, lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon voi suorittaa töissä käyden. Koulutus toteutetaan oppisopimuksella, mikä tarkoittaa, että suurin osa oppimisesta tapahtuu omalla työpaikalla arjen esihenkilötehtävissä. Tässä artikkelissa käymme läpi, miten opiskelu käytännössä toimii, paljonko aikaa se vie ja mitä kannattaa ottaa huomioon ennen hakeutumista.
Miten lähiesihenkilötyön ammattitutkinto suoritetaan käytännössä?
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto suoritetaan oppisopimuskoulutuksena, jossa oppiminen tapahtuu pääasiassa omalla työpaikalla. Tutkinto on laajuudeltaan 150 osaamispistettä ja kestää noin 10 kuukautta. Osaaminen osoitetaan näytöissä käytännön esihenkilötyön tehtävissä.
Oppisopimuskoulutuksessa ei siis istuta luokkahuoneessa päivästä toiseen. Sen sijaan oppiminen kietoutuu suoraan omaan työrooliin: tiimin ohjaamiseen, perehdyttämiseen, työhyvinvoinnin tukemiseen ja toiminnan kehittämiseen. Koulutuksessa saatuja menetelmiä ja ajattelutapoja jalkautetaan suoraan omaan työyhteisöön.
Meillä Suomen Diakoniaopistossa suunnittelemme ja toteutamme koulutukset tiiviissä yhteistyössä työelämän kanssa, joten koulutuksissa voi olla erilaisia painotuksia. Käytämme monipuolisia pedagogisia menetelmiä, jotka tukevat juuri sinun kasvuasi esihenkilönä. Parhaimmillaan koulutus kasvattaa sekä omaa että koko työyhteisön hyvinvointia.
Tutkintoon kuuluu pakollisia ja valinnaisia tutkinnon osia. Voit valita valinnaisista osista juuri sinun ja työyhteisösi tarpeita parhaiten palvelevan kokonaisuuden. Valinnaisia osia ovat esimerkiksi:
- Asiakassuhteista vastaaminen
- Henkilöstötyö
- Toiminnan tuloksellisuus
- Työhyvinvointi ja työturvallisuus
- Digikyvykkyyden edistäminen työyhteisössä
- Tekoälyn hyödyntäminen työprosessissa
Onko ammattitutkinnon suorittaminen mahdollista samalla kun käy töissä?
Kyllä, lähiesihenkilötyön ammattitutkinto on nimenomaan suunniteltu suoritettavaksi työn ohessa. Oppisopimuskoulutuksen perusidea on, että olet palkattuna työntekijänä ja opit esihenkilötyön taitoja käytännön kautta omassa työroolissasi. Edellytyksenä on vähintään 25 viikkotyötuntia.
Tämä tekee lähiesihenkilötyön ammattitutkinnosta erittäin joustavan vaihtoehdon. Sinun ei tarvitse jäädä pois töistä tai järjestää elämääsi uudelleen opintojen vuoksi. Oppiminen sulautuu osaksi tavallista työarkea, ja kehittyminen näkyy suoraan omassa tiimissä ja johtamistyylissä.
Oppisopimuskoulutuksessa on myös lähiopetuspäiviä tai verkkotapaamisia, joissa syvennetään tietoperustaa ja verkostoidutaan muiden opiskelijoiden kanssa. Nämä tapaamiset ovat yleensä kohtuullisen harvakseltaan, joten ne on helpompi sovittaa työviikolle.
Kuinka paljon aikaa opiskeluun täytyy varata viikossa?
Tarkkaa tuntimäärää on vaikea antaa, koska se vaihtelee koulutuksen vaiheen ja henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman mukaan. Suurin osa oppimisesta tapahtuu kuitenkin osana normaalia työaikaa, joten erillinen opiskeluaika viikossa voi olla melko pieni. Lähiopetuspäivinä tai verkkotapaamisina opiskeluun kuluu muutama päivä kuukaudessa.
Käytännössä opiskelu voi tarkoittaa esimerkiksi seuraavia asioita viikon aikana:
- Esihenkilötyön tehtävien tietoinen reflektointi ja dokumentointi
- Koulutuksessa käytyjen menetelmien soveltaminen tiimin kanssa
- Kirjallisten tehtävien tai kehittämissuunnitelmien työstäminen
- Lähiopetus- tai verkkotapaamisiin osallistuminen (harvakseltaan)
On hyvä varautua siihen, että intensiivisempinä jaksoina, kuten näyttöjen lähestyessä, aikaa saattaa kulua enemmän. Silti kokonaisuus on rakennettu niin, että se on realistinen työssäkäyvän ihmisen arjessa.
Voiko työnantaja tukea ammattitutkinnon suorittamista?
Työnantajan tuki on oppisopimuskoulutuksessa keskeistä ja usein myös edellytys koulutuksen käynnistymiselle. Oppisopimus solmitaan opiskelijan, työnantajan ja koulutuksen järjestäjän välillä, joten työnantaja on aktiivinen osapuoli koko prosessissa.
Työnantaja voi tukea opiskelua monin tavoin. Esimerkiksi:
- Nimeämällä työpaikkaohjaajan, joka tukee oppimista arjessa
- Mahdollistamalla osallistumisen lähiopetuspäiviin
- Antamalla tilaa kokeilla ja soveltaa uusia esihenkilötyön menetelmiä
- Käymällä säännöllistä vuoropuhelua opiskelijan kehittymisestä
Ennen koulutukseen hakeutumista kannattaakin keskustella työnantajan kanssa oppisopimuksesta ja siitä, miten koulutus sopii yhteen nykyisen työnkuvan kanssa. Työnantajan sitoutuminen tekee opiskelusta sujuvampaa ja vaikuttavampaa molemmille osapuolille.
Kenelle lähiesihenkilötyön ammattitutkinto sopii?
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto sopii henkilöille, jotka jo toimivat tai ovat siirtymässä lähiesihenkilön rooliin. Koulutus on tarkoitettu esimerkiksi tiimin, työryhmän, osaston tai palveluyksikön lähiesihenkilölle tai vetäjälle, joka haluaa syventää osaamistaan ja vahvistaa johtamisvalmiuksiaan.
Tutkinto sopii erityisen hyvin silloin, kun haluat:
- Kehittää tiimiäsi tavoitteellisesti ja tuloksellisesti
- Syventää osaamistasi perehdyttämisessä, henkilöstötyössä tai työhyvinvoinnissa
- Saada tunnustusta ja virallinen tutkinto jo hankitulle esihenkilöosaamiselle
- Verkostoitua muiden esihenkilöiden kanssa ja kuulla heidän kokemuksiaan
Tutkinnon suorittanut osaa ohjata tiimin työskentelyä, perehdyttää uusia työntekijöitä, seurata toiminnan tuloksellisuutta ja kehittää työyhteisöä suunnitelmallisesti. Valmistumisen jälkeen voit toimia oman alasi asiantuntijana ja erilaisissa vastuutehtävissä.
Mistä voi hakea lähiesihenkilötyön ammattitutkintoon?
Lähiesihenkilötyön ammattitutkintoon voi hakea Suomen Diakoniaopistossa. Koulutusta järjestetään Helsingissä, Lahdessa, Oulussa sekä verkkokampuksella, joten koulutus on saavutettavissa eri puolilta Suomea. Ennen hakeutumista on tärkeää keskustella työnantajasi kanssa oppisopimuksen mahdollisuudesta.
Hakuprosessi kannattaa aloittaa tutustumalla koulutuksen sisältöön ja tarkistamalla ajankohtaiset hakuajat. Löydät tarkan ja ajantasaisen tiedon koulutukseen hakemisesta suoraan koulutuksen hakuilmoituksesta.
Suomen Diakoniaopisto: monipuolinen oppilaitos palvelu- ja hyvinvointialoilla
Suomen Diakoniaopisto on lämminhenkinen ammatillinen oppilaitos, jolla on kampukset Helsingissä, Lahdessa ja Oulussa sekä verkkokampus. Meille yhteisöllisyys on sydämen asia, ja siksi ammatti opiskellaan yhdessä. Olemme erikoistuneet palvelu-, terveys- ja hyvinvointialojen kouluttamiseen.
Meillä voit opiskella esimerkiksi:
- Lähihoitajaksi
- Lastenohjaajaksi
- Nuoriso- ja yhteisöohjaajaksi
- Kosmetologiksi tai kosmetiikkaneuvojaksi
- Kokiksi tai kodinhuoltajaksi
- Ammatti- ja erikoisammattitutkintoihin, kuten lähiesihenkilötyön ammattitutkintoon
- TUVA- tai TELMA-koulutukseen
Haluatpa suoraan töihin tai opintojen jatkaminen toisella asteella kiinnostaa, tuemme sinua matkallasi. Jos lähiesihenkilötyön ammattitutkinto kiinnostaa, tutustu koulutuksen sisältöön tarkemmin: lue lisää lähiesihenkilötyön ammattitutkinnosta.
Nämä artikkelit on tuotettu tekoälyavusteisesti. Artikkelit sisältävät yleisluonteista tietoa ja esimerkkejä. Satunnaisia virheitä voi esiintyä. Artikkelien informaatio ei sovellu kaikkiin tilanteisiin tai koulutuksiimme. Täsmällisen ja ajantasaisen tiedon saamiseksi tarkasta aina koulutuksen oma hakuilmoitus osoitteesta sdo.fi/hae-opiskelemaan.