Yhteistyössä työelämän kanssa
Ammatillisen koulutuksen toteutus on aina yhteistyötä. Suomen Diakoniaopisto kouluttaa yhdessä työnantajien kanssa osaajia koulutusaloillemme ja kehittää jo työelämässä olevien osaajien osaamista. Ammatillisiin opintoihin liittyy aina työelämään tutustumista ja työelämässä tapahtuvaa oppimista eri muodoissa. Lisäksi työelämäyhteistyö toteutuu esim. vierailuina, projekteina, asiantuntijavaihtoina ja yhteisenä viestintä- ja vaikuttavuustyönä.
Arjen yhteistyö
Erilaiset työelämäjaksot ovat osa ammatillista koulutusta. Opiskelijat tekevät osana opintojaan tutustumiskäyntejä ja hankkivat osaamista joko koulutussopimusopiskelijoina tai pääosin työelämässä oppisopimusopiskelijoina. Oppilaitoksen opintoja ohjaava henkilöstö ja työpaikkaohjaaja työpaikalla tekevät tiivistä yhteistyötä. Tätä yhteistyötä tuemme kouluttamalla työpaikkaohjaajia säännöllisesti toteutettavissa verkkokoulutuksissa ja työpaikalla tai oppilaitoksessa toteutettavissa lähikoulutuksissa.
Arjen yhteistyö on myös erilaisia projekteja, joita toteutamme osana opiskelijoiden opintoja omistajaorganisaatioidemme ja muiden organisaatioiden kanssa.
Kehittävä yhteistyö
Osaajien kouluttamisen lisäksi koulutamme jo työssä olevia ammattilaisia. Lisä- ja täydennyskoulutusten sisällöt ja toteutukset suunnittelemme yhteistyössä työnantajien kanssa. Työelämäpalvelut suunnittelee, toteuttaa ja arvioi erilaisia osaamisen kehittämisen prosesseja yhteistyössä työelämäkumppanien kanssa. Työelämäpalvelujen toiminta perustuu kumppanuusohjelmaan joka kuvaa erilaisia yhteistoiminnan muotoja. Kehitämme toimialoja ja niiden käytäntöjä yhteistyössä työnantajien kanssa myös erilaisissa hankkeissa.
Strateginen yhteistyö
Suomen Diakoniaopiston ja työelämätoimijoiden muodostama osaamisverkosto luo pohjan ammatillisen koulutuksen toteuttamiselle ja kehittämiselle yhteistyössä. Strategisena kumppanina koulutamme osaajia koulutusaloillemme ja tuemme näin mm. työnantajien rekrytointia. Lisäksi keräämme aktiivisesti palautetta toiminnastamme ja yhteistyöstä useita eri kanavia pitkin. Tätä palautetta hyödynnämme, kun suunnittelemme yhteistyötä vuosittain. Lisäksi kartoitamme työelämän tarpeita erilaisissa yhteistyö- ja verkostopalavereissa.
Olemme työelämän omistama oppilaitos, joten vahvat työelämäsuhteet ovat oleellinen osa toimintaamme.
Työelämäpalaute
Työelämäpalautetta kerätään kahdella kyselyllä. Opetushallituksen järjestelmästä lähtee työelämäjakson päätyttyä automaattisesti Työpaikkaohjaaja kysely opiskelijan työpaikkaohjaajalle. Työpaikkakysely lähetetään kaksi kertaa vuodessa työpaikoille, joiden kanssa Suomen Diakoniopisto on solminut koulutus- tai oppisopimuksia.
Työnantajat ovat erityisen tyytyväisiä Suomen Diakoniaopiston tapaan järjestää työelämässä oppimista ja hoitaa oppisopimuksiin ja koulutussopimuksiin liittyviä käytännön asioita.
Opiskelijoidemme osaamista arvostetaan ja työnantajat palkkaavat mielellään Suomen Diakoniaopistolta valmistuneita.
Työnantajat toivovat meiltä entistä tiiviimpää yhteistyötä ja tietoa ammatilliseen koulutukseen liittyvistä yhteistyömahdollisuuksista.