Siirry sisältöön

Yhteistyö työelämän kanssa

Yhteistyössä työelämän kanssa 

Ammatillisen koulutuksen toteutuksesta vastaavat ammatilliset oppilaitokset ja työpaikat yhteistyössä. Koulutamme yhteistyössä osaajia koulutusaloillemme ja kehitämme jo työelämässä olevien osaajien osaamista. Ammatillisiin opintoihin liittyy aina työelämään tutustumista ja työelämässä tapahtuvaa oppimista eri muodoissa.

Lisäksi työelämäyhteistyö toteutuu esim. vierailuina, projekteina, asiantuntijavaihtoina ja yhteisenä viestintä- ja vaikuttavuustyönä.  

Arjen yhteistyö 

Erilaiset työelämäjaksot ovat osa ammatillista koulutusta. Opiskelijat tekevät osana opintojaan tutustumiskäyntejä, eri mittaisia työssäoppimisjaksoja ja/tai opiskelevat työvaltaisesti koulutussopimusopiskelijoina tai pääosin työelämässä oppisopimusopiskelijoina. Oppilaitoksen opintoja ohjaava henkilöstö ja työpaikkaohjaaja työpaikalla tekevät tiivistä yhteistyötä. Tätä yhteistyö tuemme kouluttamalla työpaikkaohjaajia säännöllisesti toteutettavissa verkkokoulutuksissa ja työpaikalla tai oppilaitoksessa toteutettavissa lähikoulutuksissa. 

Arjen yhteistyö on myös erilaisia projekteja, joita toteutamme osana opiskelijoiden opintoja omistajaorganisaatioidemme ja muiden organisaatioiden kanssa. 

Kehittävä yhteistyö 

Osaajien kouluttamisen lisäksi koulutamme jo työssä olevia ammattilaisia. Lisä- ja täydennyskoulutusten sisällöt ja toteutukset suunnittelemme yhteistyössä työnantajien kanssa. Työelämäpalvelut suunnittelee, toteuttaa ja arvioi erilaisia osaamisen kehittämisen prosesseja yhteistyössä työelämäkumppanien kanssa. Työelämäpalvelujen toiminta perustuu kumppanuusohjelmaan, joka kuvaa erilaisia yhteistoiminnan muotoja. Kehitämme myös koulutusalojamme yhteistyössä työnantajien kanssa erilaisissa hankkeissa.  

Strateginen yhteistyö 

Suomen Diakoniaopiston ja työelämätoimijoiden muodostama osaamisverkosto luo pohjan ammatillisen koulutuksen toteuttamiselle ja kehittämiselle yhteistyössä. Strategisena kumppanina koulutamme osaajia koulutusaloillemme ja tuemme näin työnantajien rekrytointia. Suunnittelemme yhteistyötä vuosittain ja kuulemme työelämän tarpeita erilaisissa yhteistyö- ja verkostopalavereissa. Lisäksi keräämme aktiivisesti palautetta toiminnastamme ja yhteistyöstä useita eri kanavia pitkin. Olemme työelämän omistama oppilaitos, joten vahvat työelämäsuhteet ovat oleellinen osa toimintaamme.