Kevään 2026 henkilöstön hyvinvointikysely osoittaa, että Suomen Diakoniaopiston työyhteisö on lähes poikkeuksellisen toimiva.
Suomen Diakoniaopisto mittaa vuosittain henkilöstön hyvinvointia Bondata Research Oy:n hyvinvointikyselyllä. Kyselyssä mitataan henkilöstön kokemusta työyhteisön toimivuudesta, hyvinvoinnista ja osaamisesta sekä johtamisesta ja kulttuurista.
Kevään 2026 kyselyyn vastasi 79 prosenttia Suomen Diakoniaopiston henkilöstöstä, eli tulokset antavat vahvan kuvan SDO:n henkilöstön työhyvinvoinnista.
SDO:n henkilöstö sitoutuu arvoihin ja tavoitteisiin
Suomen Diakoniaopiston tuloksissa korostuu joka vuosi henkilöstön vahva sitoutuminen organisaation tavoitteisiin ja arvoihin.
”Valtaosa henkilöstöstä kokee olevansa täysin sitoutunut SDO:n tavoiteisiin ja kokee SDO:n arvojen vastaavan omiaan”, kertoo kehitysjohtaja Sari Heinikoski.
Ilahduttavaa vuoden 2026 tuloksissa oli, että jo aiemmin hyväksi koettu esihenkilötyö oli parantunut entisestään.
”Henkilöstö kokee esihenkilön tukevan omaa onnistumista työssä ja puuttuvan epäkohtiin ja ongelmiin. Henkilöstö myös tietää, mitä odotuksia esihenkilöllä on työstä.”
Työ koetaan merkityksellisenä
Suomen Diakoniaopiston henkilöstö kokee edelleen pääasiassa tekevänsä merkityksellistä työtä, vaikka ammatillisen koulutuksen arvoa haastetaan jatkuvasti julkisuudessa. Tämä ei voi olla vaikuttamatta alan ammattilaisten kokemuksiin.
”Vaikka tiedämme ammatillisen koulutuksen olevan yhteiskunnan eheyden ja perustoiminnan edellytys, meidän on sitä myös itse itsellemme jatkuvasti muistutettava”, Heinikoski toteaa.
Merkityksellisyyden kokemusta ylläpitää onneksi vahva arvostus omaa ja kollegoiden työtä kohtaan. Suomen Diakoniaopistossa henkilöstö kokeekin tiimien työskentelyn poikkeuksellisen kollegiaaliseksi.
”Hyvinvointikyselyssä lähes jokainen Suomen Diakoniaopiston työntekijä koki olevansa täysin samaa mieltä siitä, että kollegalta saa tukea ja apua tarvittaessa. Tästä olemme erityisen iloisia.”
Suomen Diakoniaopisto (SDO) on yksityinen ammatillinen oppilaitos, jossa opiskelee vuosittain noin 4 500 opiskelijaa. Henkilöstöä on 260 ja liikevaihto noin 26 miljoonaa. Fyysiset kampukset sijaitsevat Helsingissä, Lahdessa ja Oulussa. Lisäksi koulutustarjontaa on lisätty verkkokampuksella. Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen SDO järjestää aikuisten perusopetusta, tutkintokoulutukseen valmentavaa koulutusta sekä työpajatoimintaa.